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挪威是全世界最幸福的國家之一: 職場文化是最大特點!


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挪威一直是被譽為世界最幸福的國家之一,皆因人人都說挪威的職場環境猶如天堂般的職場生態,當地文化也富有人慶文,絕對是多數人夢寐以求移民地的理想文化。除了與眾不同的職場文化成了挪威的最大特點,其國的福利,教育制度也不差於美國。那大家都對挪威有多少的了解呢?

挪威有社會保障和公費醫療

挪威有”全國社會保障體制”,所有合法居留的人、包括外國人都可以免費就醫。另外,如持有超過12個月以上的居留許可,依當地法律便可享有與挪威公民一樣的社會和福利保障,但亦需要肩負納稅責任。另外一個對比鮮明的是母嬰福利。在挪威,帶薪(領取工資的80%)產假可能長達45個星期。反過來看,美國是世界上唯一一個沒有全國帶薪產假規定的發達國家

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免費教育

2016年經和組織(OECD)發布的70個國家學生能力評估(Pisa)排名榜中,挪威和美國在科學方面不相上下,挪威排名第24,美國第25。但是在閱讀和數學方面,挪威均領先美國。閱讀挪威排名第9,數學第19,美國則分別是第24和第70。未入職場前,或可先考慮體驗挪威的校園生活。挪威的公立大學並不收取學生學費,而且連國際學生亦可享這項福利。

工作與生活平衡

挪威人在乎集體共識,不強調個人主義,喜歡慢工出細活,工作的目的不過是為了滿足生活所需,且不特別表揚成功人士,若失去生活品質,那麼一切的努力付出皆屬枉然。據挪威的法例指,僱員一般的工作時間為每天不可超過9小時,或每周不可多於40小時,不過一般而言,企業多只要求員主每周上班約37.5小時。超時工作安排。若每周工作多於40小時,據法例而言已屬超時工作(overtime work)。如企業需要員工超時工作,僱主需就額外工時給予僱員最少額外40%的薪金。

薪酬資料透明

挪威的稅務是完全透明公開的,公司的盈利有多少、同事的人工幾多等在香港職場都會保密的數據,但在挪威,公司都會公開,因為公司想同事明白公司的運作,可以增加投入程度。此外,這措施本意是希望讓市民知道他們所繳的稅用在哪裏,但漸漸地,也成為一種民間的小娛樂。

香港人在挪威的感想:

來源自:https://www.hk01.com/職場/209542/香港人在挪威-朝9晏3-5星期大假-港建築師-?家鍾意咗返工
作者:以前我真的很不喜歡做工,現在的我卻很喜歡!主要是因為作者說挪威的同事都是一班誠實及善良的人,讓職場氣氛簡單化更是減少競爭的緊張氛圍。而且,挪威的文化都不鼓勵員工加班,階級概念也沒有香港的嚴重。員工們都非常有自由與老闆提出自己的意見。

來源自: https://topick.hket.com/article/2422825/【挪威國度】挪威打工仔可以放「暑假」%E3%80%8080後移民挪威5年:不再為生存而活
她表示,挪威人熱愛戶外活動,尤其滑雪,阿淳自然也「入鄉隨俗」,感受極地風光。她說挪威人比較慢熱,因此要主動認識朋友,擴闊社交圈子。挪威人注重「work-life balance」,放工後擁有自己的生活。當地的勞工福利和保障亦比香港的好,阿淳表示,在挪威,大人也可以放「暑假」,僱員享有25日年假,他們可於6月至8月申請3周有薪年假,亦有工會爭取薪金調整。

來源自:https://thinktankcrew.com/2018/08/12/幸福快樂的國度-挪威/
作者:挪威是幸福快樂的國度!
Elaine表示挪威的人民都非常注重男女平等的概念,所以企業中的高層男女比例都是相較之下的平均,跟亞洲文化相比是有一定的差異。初次職位,挪威做工的思想是work to live,而不是live to work。 言下之意就是工作只是生活的一部分,而不是生活只是為了工作。再者,大部分的挪威人思想較開通,所以可以於會議上大膽提出自己的意見,可能會有你意想不到的結果!

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