申請移民的過程固然麻煩，不僅需要提交各種材料，還需要進行體檢，申請良民證等等證件。但是，申請過程其中之一，與移民官面試更是許多申請人最恐懼的步驟甚至會覺得少許無助。

畢竟面試是面對面與外國人進行，某程度上一定會擔心本身的語言不好或回答問題不完全，拉低面試分數等等。所以今天小編整理了一些面試小攻略，讓申請人參考。只要能夠掌握面試技巧，及了解面試官的要求，克服這項困難便可以輕而易舉拿下。

加拿大移民面試的主要目的其實就是希望了解申請人的狀況，包括申請人是否有足夠的英文或法語溝通能力（技術移民）、核實文件原本以及申請表格中的內容、判斷申請人是否有能力居住加拿大。所以整個過程中涉及的範圍會包括職業、工作經驗、教育背景、移民原因、移民的計劃和準備、家庭、健康的財產狀況。

1. 選擇加拿大為移民地的原因
   – 其實每個問題都沒有對與錯的衡量標準，但是這個問題最主要的目的是了解申請人移民的目的和動機。回答這類問題的時候，申請人建議是給出具體的內容，可以說是為了孩子的教育、個人發展、自由人權或高質量生活方式。主要是可以讓移民官感覺申請人是否真正了解加拿大，是否在加拿大安居樂業。
   
2.  申請材料準備事項
   – 在填寫文件的時候，申請得注意每個文件上姓名、地址、公司名稱等資料的統一性，原因是如果發現面試時候與文件上的資料有出入，就會高高提升被拒絕的機率。加拿大移民需要申請人如實申報所擁有的財產及其來源，包括夫妻共同擁有的財產，如果申請人在面試時沒有說出自己申報的財產，那就會當場拒簽。申請移民所需的文件資料比較多，主要是證件一類，因此一定要帶齊必備的證件，這樣才能更好地表現自己，以免慌亂。
   
3. 仔細表訴會加分
   – 對於許多移民申請人來說，口頭表達能力往往優於聽的能力。申請人應在面試前就對自己的個人情況和職業範圍的英語表達做好充分的準備。在面試中，針對移民官提的一些關鍵問題，可在回答時盡量發揮。對於重要問題的回答，表述時間長並不會導致移民官的反感，反而有可能被移民官認為具有較好的語言能力。比如，有關職業職能和工作經驗的問題，都應盡量發揮。通過利用較強的口頭表達能力來避免較弱的聽的能力，可使其英語能力得到超水平的發揮。
   
4. 充分解釋工作經歷
   – 雖然個人申請表和簡歷已經解釋與工作經驗相關的信息，但許多面試官還是希望申請人可以詳細口述申請人的工作經驗，充分了解申請人的背景。這裡申請人可以做的是從第一份工作開始詳細描述，越具體越好並且可以向面試官展示人格的工作經驗證書。同時，可以讓移民官對你的專業能力加分。
   
5. 第一印像很重要
   – 第一印象總是最重要的，在任何社會場合，一個人的外表修養往往會對另一個人的心理產生潛意識的影響。申請人一出現在面試官面前，他的出現就給移民官留下了第一印象，申請人的基本素質水平已經在移民官的潛意識中確定了。當然，申請人隨後的出色表現可以彌補其糟糕的第一印象，但如果申請人在面試的第一時間不能給移民官留下良好印象，則後續面試可能會在不利的情況下進行。
   
6. 移民後生活的計劃
   – 在面試前準備好在加拿大的就業計劃，但在面試期間，移民官可能會根據加拿大勞動力市場的最新信息對申請人的加拿大就業計劃提出質疑，最好再提前了解加拿大的地理位置和經濟狀況給出移民官關於定居問題一個答案。如果申請人在面試中能讓移民官覺得落地後的許多事情和步驟都非常清楚，那麼移民官可能會認為申請人入境後不會給當地移民局增加太多麻煩。這樣一來，加拿大政府也會在一定程度上減少移民的財政開支。

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